Blogi · 12.11.2026
Työajanseuranta hoivassa ja kotipalvelussa: prosenttilisät ja pyhät oikein
Kotipalvelussa työpäivä kulkee asiakkaalta toiselle. Työntekijä leimaa puhelimella asiakaskohteeseen, ja esihenkilö näkee päivän tilanteen reaaliajassa.
Mitä hoiva ja kotipalvelu tarvitsee työajanseurannalta?
- Käyntikohtaiset tunnit on vaikea koota
- Ilta- ja viikonlopputyö pitää eritellä palkkaan
- Paperiset käyntilistat kulkevat mukana
Esimerkkipäivä
Lähihoitaja aloittaa iltavuoron klo 14 kotihoidon toimistolla ja tekee illan aikana kuusi käyntiä. Klo 18 jälkeiset tunnit kirjautuvat iltatyölisäksi (15 %) ja klo 21 jälkeiset yötyölisäksi. Lauantaivuoro saa lauantaikorotuksen, ja juhannuspäivän vuoro lasketaan pyhätyöksi.

Ominaisuudet, joita hoiva ja kotipalvelu käyttää
- Leimaus käynneillä. Hoitaja leimaa puhelimella asiakaskäynnillä – tai napauttaa asiakaskohteen NFC-tarraa.
- Prosenttilisät oikein. Iltatyölisä 15 %, yötyölisä 30 % ja lauantaityö 25 % tuntipalkasta sosiaalipalvelualan TES:n mukaan.
- Työvuorot ja pyhät. Vuorolista viikoksi kerrallaan, pyhä- ja sunnuntaityö lasketaan kalenterista.
- Lomat ja poissaolot. Lomahakemukset, sairauslomat ja lomakertymä samassa paikassa.
- Monikielinen henkilöstö. Näkymä ja viestit työntekijän omalla kielellä.
- Ei asiakastietoja. Sovellus tallentaa vain työajat – kohteeksi riittää alue tai tunnus.
Työehtosopimus ja palkkalajit
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus
01.01.2026–30.04.2028 · Ylityö yli 8 h / vrk ja 38,333 h / vk · su/pyhä +100 %
- Iltatyölisä: 15,00 % (joka päivä 18:00–21:00)
- Yötyölisä: 30,00 % (joka päivä 21:00–06:00)
- Lauantaityökorotus: 25,00 % (la 06:00–20:00)
Terveyspalvelualan työehtosopimus
01.05.2026–30.04.2028 · Ylityö yli 9 h / vrk ja 38,25 h / vk · su/pyhä +100 %
- Iltatyölisä: 15,00 % (joka päivä 18:00–22:00)
- Yötyökorvaus: 35,00 % (joka päivä 22:00–07:00)
- Lauantaityökorvaus: 20,00 % (la 07:00–18:00)
Käyttöönotto 15 minuutissa
- Luo maksuton tili ja lisää työkohteet ja liitä niihin NFC-tarrat.
- Lisää työntekijät, valitse kirjaustapa ja kieli – kutsu lähtee sähköpostiin.
- Valitse Palkkasäännöt-sivulta TES (tai työaikalaki) ja anna tuntipalkat, jos haluat euromäärät.
- Kuun lopussa: työntekijät kuittaavat, esihenkilö hyväksyy ja palkkalajit lähtevät CSV:nä palkanlaskentaan.
Suosittelemme: kellokortti puhelimessa jokaiselle työntekijälle. Katso myös Hoiva ja kotipalvelu – esittely.
Usein kysyttyä
Tallennetaanko sovellukseen asiakkaiden terveystietoja?
Ei. Työkohteeksi riittää esimerkiksi alue tai asiakastunnus – sovellus tallentaa vain työajat.
Toimiiko työntekijän omalla puhelimella?
Toimii. Sovellus avataan selaimella ja kirjaudutaan omilla tunnuksilla.
Lue myös
- TES-tulkinta työajanseurannassa: palkkalajit suoraan leimauksista
- Työaikojen hyväksyntä ja lukitus: näin jakso suljetaan oikein
- Ylityön ja sunnuntaityön laskeminen työaikalain mukaan – esimerkit
- Ilta-, yö- ja lauantailisät 2026: 20 työehtosopimuksen vertailu
- Sähköpostimuistutukset ja -kutsut: unohtunut leimaus ei enää yllätä palkkapäivänä
- Vuosilomien kertymä ja liukumasaldo: näin sovellus laskee ne lain mukaan
- Leimaus puhelimen NFC:llä, viisi kieltä ja tilitoimiston oma tunnus
- Työvuoroluettelo työaikalain mukaan: laadi, julkaise ja vertaa toteumaan
- Rakennustyömaan henkilöluettelo ja työntekijäilmoitus Verohallinnolle suoraan leimauksista
- Kilometrikorvaus ja päivärahat 2026: matkat ja kulut työajanseurannassa
- Työajanseuranta rakennusalalla: Valtti-kortti, työmaat ja rakennusalan TES
- Työajanseuranta siivousalalla: NFC-tarrat kohteisiin ja tunnit kohteittain
- Työajanseuranta kiinteistöhuollossa: tarrat kiinteistöihin ja päivystykset näkyviin
- Työajanseuranta kaupan alalla: ilta- ja lauantailisät kaupan TES:n mukaan
- Työajanseuranta ravintolassa: yövuorot, jaksotyö ja MaRa-TES
- Työajanseuranta teollisuudessa ja varastoissa: vuorot, ylityöportaat ja TES
- Työajanseuranta toimistossa: liukuma, etäpäivät, lomat ja tilitoimisto
- Työajanseuranta kuljetuksessa ja logistiikassa: jaksotyö ja terminaalin vuorot
- Työajanseuranta vartiointialalla: yövuorot, pyhät ja jaksotyö
Kokeile maksutta – 1–3 työntekijää aina ilmaiseksi
Lisää työntekijät ja työkohteet, valitse kirjaustapa ja tunnit alkavat kertyä. Ei korttitietoja, ei sitoutumista.