Blogi · 12.11.2026

Työaikojen hyväksyntä ja lukitus: näin jakso suljetaan oikein

Palkanlaskennan suurin riski on se, että tunnit muuttuvat palkanmaksun jälkeen. Jakson hyväksyntä ratkaisee sen: tunnit tarkistetaan kerran, hyväksytään ja lukitaan.

Kolme vaihetta

  1. Työntekijä kuittaa. Kun jakso päättyy, työntekijä näkee Omat tunnit -sivulla kortin Kuittaa tunnit oikeiksi. Hän saa myös sähköpostimuistutuksen, jos kuittaus puuttuu.
  2. Esihenkilö hyväksyy. Hyväksyntä-sivulla näkyvät kaikkien tunnit, kuittaukset ja tila. Yksi painallus hyväksyy yhden työntekijän, tai Hyväksy kaikki kuitatut kaikki kerralla.
  3. Jakso lukittuu. Hyväksyttyyn jaksoon ei voi lisätä tai muuttaa kirjauksia. Jos korjausta tarvitaan, esihenkilö avaa jakson ja kirjoittaa syyn – avaus jää historiaan.
Video: työntekijä kuittaa päättyneen jakson tunnit puhelimella tai selaimella.
Omat tunnit -näkymä, jossa Kuittaa tunnit oikeiksi -painike
Työntekijän näkymä: päättyneen jakson tunnit ja kuittauspainike.
Video: esihenkilö hyväksyy kuitatut jaksot, ja kirjaukset lukittuvat.
Työntekijän kirjaukset, joissa Lukittu-merkintä
Hyväksytyn jakson kirjaukset näkyvät lukittuina – Korjaa-painiketta ei ole.

Viikko vai kuukausi?

Hyväksyntäjakso valitaan yrityksen asetuksista: kalenterikuukausi sopii kuukausipalkanlaskentaan, viikko (ma–su) esimerkiksi kahden viikon palkanmaksuun tai vuokratyöhön. Jakson voi kuitata ja hyväksyä vasta, kun se on päättynyt, eikä jaksossa saa olla avointa leimausta.

Miksi lukitus on tärkeä?

  • Palkanlaskija laskee aina samoista tunneista, jotka esihenkilö hyväksyi
  • Työntekijän kuittaus vähentää jälkikäteisiä erimielisyyksiä
  • Hyväksytyt minuutit tallentuvat – myöhempi muutos näkyy heti
  • Avaukset ja hyväksynnät tallentuvat historiaan: kuka, milloin ja miksi

Työaikalain 32 § edellyttää, että työnantaja kirjaa tehdyt työtunnit ja niistä maksetut korvaukset työntekijöittäin. Hyväksytty ja lukittu jakso on luotettava pohja tälle kirjanpidolle – lue lisää työaikakirjanpidosta.

Usein kysyttyä

Voiko hyväksytyn jakson avata?

Kyllä. Esihenkilö avaa jakson ja kirjoittaa syyn. Avaus ja syy tallentuvat historiaan, ja jakso hyväksytään korjauksen jälkeen uudelleen.

Pitääkö työntekijän kuitata ennen hyväksyntää?

Ei ole pakko. Esihenkilö voi hyväksyä jakson myös ilman kuittausta, mutta kuittaus näkyy hyväksyntänäkymässä ja vähentää erimielisyyksiä.

Lue myös

Kokeile maksutta – 1–3 työntekijää aina ilmaiseksi

Lisää työntekijät ja työkohteet, valitse kirjaustapa ja tunnit alkavat kertyä. Ei korttitietoja, ei sitoutumista.